사람 중심의 비즈니스 솔루션

세계화에관련된최고경영자들과 임원들은 문화적 사안에 대해 주의를 기울여야 할 필요가 있습니다. ITAP International은 조직과 조직원들이 국경을 넘나들며 일하는 데 수반되는 도전과 기회의 바다 위를 항해할 수 있는 전략들을 제공하기 위해 최고경영자, 부서장, HR 담당자 들과 긴밀한 파트너 관계를 맺습니다.

국경을 넘나드는 비즈니스의 도전에 대해 ITAP은 다음과 같이 도와 드립니다.

성장과 지속가능성

• 전략적 방향과 인적자원의 배치에 관한, 사실에 기초한 의사결정
• 보상, 복리후생, 사업윤리 등 현지 규정의 준수

세계화

• HR 관련 업무들을 효과적으로 아웃소싱하여 비용을 절감
• 해외 사업의 운영에 필수적으로 따라오는 리스크와 비용의 최소화

변화와 혁신

• 변화, 합병, 인수 상황에서 문화의 핵심적 역할을 통합
• 생산적인 기업문화가 되도록 평가, 개선 및 유지

인재의 보존과 개발

• 모든 계층에서 세계적인 고급 인력 풀을 선발, 개발 및 유지
• 글로벌 리더십을 갖춘 인재를 발굴 및 개발

임원진과 핵심 팀들의 팀 프로세스 향상

• 팀의 인적 교류 프로세스를 측정 및 개선